Советы родителям: что учесть при выборе будущей профессии ребенка?

Дворник, продавец, уборщик — вот главные карьерные «страшилки» родителей, согласно опросу сервиса SuperJob. Замыкает пятерку неподходящих профессий для ребенка полицейский. Родители хотят более стабильного будущего для детей, престижной и высокооплачиваемой профессии. А что же хотят сами дети? Как понять, к каким специальностям у них лежит душа? На эти вопросы ответим в статье.

Неправильные стратегии выбора профессии

Около 40% выпускников вузов не работают по специальности. К такому выводу пришел сервис HeadHunter после проведенного опроса. Основная причина — неправильный выбор профессии и вуза.

Подростки признаются, что при выборе будущего они руководствуются следующими факторами:

• Скрытое или явное давление друзей. Многие выпускники не понимают, кем хотят стать. Поэтому поддаются на уговоры друзей «поступать за компанию».

• Предметы. Подростки сдают экзамены по тем предметам, по которым лучше всего успевают в школе. А затем выбирают вуз, куда проходят по набранным баллам.

• Востребованность профессии, высокий доход. Выпускники ориентируются на уровень заработной платы, не учитывая свои способности и интересы.

• Продолжение семейной династии. Многие подростки продолжают семейные традиции или следуют по стопам родителей, даже если это противоречит их склонностям.

Эти стратегии часто привести к тому, что выпускники вуза не хотят работать по специальности или не получают удовольствия от своей профессии. К выбору будущего нужно подходить комплексно.

Выявите интересы подростка

Конфуций говорил: «Найди работу по душе, и тебе не придется работать ни дня». Поэтому так важно понимать, к какой сфере деятельности у вашего ребенка есть склонности. Для этого он должен понимать свой характер, слабые и сильные черты:

• Задайте подростку прямые вопросы: Чем тебе нравится и не нравится заниматься? Какие у тебя таланты? В каких предметах ты успешен? Какие у тебя способности от природы? Какие качества ты хотел бы развить?

• Дайте свои ответы на эти же вопросы.

• Пройдите тесты на определение типа темперамента по Личностному опроснику Айзенка или тест на тип личности Майерс-Бриггс.

Результаты тестирования могут отличаться от того, как подросток видит себя, и от представления родителей. Выявите общие черты.

Определите критерии, которым должна соответствовать профессия

Обсудите, в каком формате подросток хотел бы работать в будущем:

• самостоятельно или в команде;

• с документами, техникой, компьютерными программами или людьми;

• в офисе, на улице или дома;

• заниматься творческой деятельностью, производством, настройкой оборудования, обучением и т. д.

Выявите критерии, которые будут играть для подростка определяющую роль при выборе профессии. Например: финансовый фактор, стабильность, независимость, возможности самореализации. Понять себя вашему ребенку поможет тест «Якоря карьеры».

Оцените, какие профессии востребованы

При выборе профессии следует ориентироваться не на престиж, а на перспективы трудоустройства и на то, есть ли у этой профессии будущее:

• Просмотрите вакансии, чтобы понять, насколько популярна эта профессия, требования к соискателям, возможный уровень дохода.

• Изучите «Атлас профессий будущего» и выясните, на какие сферы деятельности спрос в будущем будет только расти.

Это важный этап в профориентационной работе с подростком. При выборе профессии они обычно опираются на свой опыт. Например, если спросить подростка о его любимой книге, он будет выбирать из тех, которые читал. Поэтому и профессию многие выбирают «за компанию» или по совету родителей, основываясь на том, что им знакомо. Чтобы школьник сделал осознанный выбор, его кругозор нужно расширять.

Познакомьтесь с профессией «изнутри»

Изучите понравившиеся профессии более подробно. Самый простой способ — посмотреть видеообзоры и отзывы представителей этих профессий.

Но есть и более сложные способы знакомства с профессиями:

• запишите ребенка в тематические смены в лагерях;

• подберите профпробы для участия;

• ходите на экскурсии на предприятия;

• найдите знакомых специалистов в выбранной сфере деятельности, предложите подростку пообщаться с ними;

• устройте на работу в качестве стажера.

Так подросток поймет, готов ли связать свою жизнь с понравившейся профессией или лучше рассмотреть другие варианты.

Развивайте soft skills

Сегодня работодатели ценят не только профессиональные качества, но и «мягкие навыки» (soft skills):

• способность к постоянному обучению;

• личная ответственность;

• критическое мышление;

• целеполагание и планирование;

• гибкость, адаптивность;

• эмоциональный интеллект.

Запишите подростка на программы подготовки, которые помогут развивать мягкие навыки. Это могут быть курсы по личностному развитию, тренинги по лидерству и командной работе, семинары по критическому мышлению и решению проблем. Также полезными будут программы по управлению временем и стрессом.

Выберите вузы и направления подготовки

Чтобы сделать процесс поступления в вуз более осмысленным, составьте список учебных заведений, где можно получить выбранную профессию.

Обратите внимание, что не всегда направление подготовки будет созвучно с той профессией, которую хочет освоить подросток. Например, если он мечтает стать IT-специалистом, ему могут подойти такие направления, как «Информационная безопасность», «Бизнес-информатика», «Программная инженерия», «Информатика и вычислительная техника». Изучите программы разных вузов. Многие предлагают уникальные курсы или специализации, которые лучше всего соответствуют интересам и целям вашего ребенка.

Составьте список экзаменов, которые необходимо сдавать на выбранные направления подготовки, выпишите средние и проходные баллы прошлых лет. Это поможет выпускнику поставить четкую цель, к которой он будет стремиться в ближайшие годы.

Сходите с подростком на день открытых дверей в вуз. Там он сможет погрузиться в атмосферу подготовки к профессии и сделает важные выводы для себя.

Часто родители не знают, с чего начать выбор учебного заведения. Мы составили список «100 вузов и их критерии».

Получить файл

Мы проанализировали сайты лучших вузов России и приказы о зачислении абитуриентов в 2024 году, чтобы предоставить вам самую актуальную информацию в удобной таблице. Скачайте файл и узнайте:

• перечень востребованных направлений;

• минимальный и средний балл на бюджет;

• количество бюджетных мест;

• стоимость обучения;

• количество баллов за индивидуальные достижения.

Изучите информацию и помогите подростку поступить на бюджет.

Получить «Топ-100 вузов и их критерии»